Sinserv quer ampliar debate sobre Projeto de Lei encaminhado pelo Executivo

Da redação

Na sessão ordinária da Câmara Municipal de Vitória da Conquista desta sexta-feira (24), os servidores públicos municipais realizaram uma manifestação solicitando o apoio dos parlamentares para não-aprovação do Projeto de Lei encaminhado pelo Executivo que, segundo o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, José Marcos, seria o ponto final das negociações, sem avanço da campanha salarial da categoria. “Não é justo para a categoria, empurrar uma decisão sem negociação. Nossa política é sindical e não partidária. Greve começa e termina, mas é como briga de gato, vamos ver quem vai sair arranhado. Se o Sinserv está na rua, a culpa é do gestor desta cidade que, em nenhum momento, sentou para conversar com a categoria”, afirmou.

Os servidores reivindicam pagamento de horas extras, 1/3 de férias e insalubridade, que, de acordo com o presidente do sindicato, foram direitos retirados da categoria sem nenhum aviso ou acordo. “Reconhecemos que na primeira negociação a prefeitura não tinha condições de fazer o reajuste, mas, em janeiro, fez a contratação de novos funcionários”, contou, afirmando que a Câmara sempre esteve à disposição da categoria, “dando voz ao servidor público”, por isso o Sinserv está solicitando, mais uma vez, o apoio da Casa na luta dos trabalhadores.

Ao final do pronunciamento do presidente do sindicato, o vereador Fernando Vasconcelos (PT), presidente da Câmara, informou que será formada uma comissão, composta por dois vereadores, para acompanhar as negociações com o Governo Municipal sobre o reajuste salarial da categoria. A decisão foi comemorada pelos trabalhadores.

Como a proposta do governo municipal de reajuste de 60% no valor do vale-alimentação, para servidores com jornadas de 20 e 40 horas e reajuste salarial 6,2%, não foi aceita pelas lideranças do Sinserv, a prefeitura encaminhará à Câmara de Vereadores a proposta anterior, que previa reajuste de 50% no vale-alimentação para servidores que trabalham 20 e 40 horas semanais e reajuste salarial de 6%.

Com informações da Secom/PMVC e Ascom/Câmara