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Política Vitória da Conquista

Acordo entre Prefeitura e Sinserv encerra greve dos servidores municipais

Prefeitura discute Campanha Salarial com vereadores e representantes do SinservAs negociações entre a Prefeitura Municipal e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv) resultaram em um acordo que encerrou o movimento grevista deflagrado no último dia 23 de maio. A greve foi cessada na manhã desta quarta-feira, 5, após a realização de uma assembleia promovida com a categoria.

Durante as negociações com os servidores, o Governo Municipal reafirmou o reajuste de 6,2% sobre o vencimento, retroativo a 1º de maio deste ano, para todos os servidores públicos, superando a inflação oficial de 2012 que ficou em 5,84%. O reajuste representa o máximo de comprometimento financeiro para este ano, tendo em vista o equilíbrio de receita e despesa com pessoal, determinado pelas leis em vigor.

Também foi confirmado o aumento de 60% sobre o valor do auxílio-alimentação, passando para R$80,00 aos servidores que cumprem 20 horas semanais, R$90,00 aos funcionários de 30 horas semanais e R$160,00 para aqueles que trabalham com carga horária semanal de 40 horas.

Atento aos anseios dos funcionários públicos, o Governo Municipal intensificará o diálogo permanente com os servidores e o sindicato representativo visando melhorar as condições do servidor e a qualidade dos serviços prestados à população. Também analisará constantemente a evolução das receitas e despesas da administração, as questões relacionadas ao vale alimentação, insalubridades, equipamentos de proteção individual, ampliação do atendimento do Programa Acolher, a rápida reabertura do concurso público programado, visando substituir os contratados por pessoal concursado e outras questões de ambas as partes.

A negociação entre o Sinserv e a Prefeitura vai facilitar a tramitação do processo na Câmara de Vereadores para que o projeto de reajuste seja aprovado ainda neste mês de junho garantindo o recebimento do aumento de forma rápida para os servidores municipais.